内容（「BOOK」データベースより）
キャリアデザインは、思わぬ異動や出向や転籍をする人、余儀なく転職や再就職をする人だけでなく、希望して起業する人、大学院に再入学する人、そしていまの会社で引き続いて働く人など、だれにとっても必要なものです。本書では、いまどのような意識改革が求められるのか、そのマインドの持ち方を中心として、今後のビジネスパーソンはどう生きていけばよいのかといった問題まで視野に入れて、求職活動の具体的手法について解説しながら、キャリアデザインについて考えます。
内容（「MARC」データベースより）
満足できる仕事をつかむ!
いまどのような意識改革が求められるのか、今後ビジネスパーソンはどう生きていけばよいのか。求職活動の具体的手法について解説しながら、キャリアデザインについて考える。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
楠山
精彦
1959年関西学院大学経済学部卒業後、安宅産業入社。マニラ駐在、鉄鋼主任などを経てクボタに転籍。81年KUBOTACANADA代表取締役。88年アメリカン・エキスプレス・ジャパン関西総支配人、92年日本DBM取締役事業部長。2001年関西キャリアデザイン研究所を設立し、代表就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
40歳からのキャリアチェンジ―中高年のための求職・転職術
1,365円
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